Acorus est fier de publier la deuxième édition de son Rapport de Durabilité, un document qui reflète notre engagement à construire une rénovation plus durable, plus responsable et plus utile pour nos clients, leurs occupants et usagers,  nos collaborateurs, nos partenaires et les territoires.

Alors qu’Acorus célèbre cette année ses 30 ans, ce rapport marque une nouvelle étape dans notre démarche de transformation. Réalisé sur une base volontaire en s’inspirant des standards européens de la CSRD, il témoigne de notre volonté de mesurer nos impacts, de partager nos résultats en toute transparence et d’identifier les leviers de progrès pour les années à venir.

Une vision claire : accélérer l’AcoRénovation

Chez Acorus, nous sommes convaincus que la rénovation des bâtiments existants constitue l’un des leviers majeurs pour répondre aux enjeux climatiques, énergétiques et sociaux. Cette conviction se traduit par des actions concrètes menées chaque jour sur le terrain par nos 1 900 collaborateurs répartis au sein de 100 mini-entreprises spécialisées et autonomes.

En 2025, notre démarche AcoRénovation a permis d’éviter 1 360 tonnes de CO₂e grâce à nos prestations d’isolation thermique, de remplacement de systèmes de ventilation et de menuiseries extérieures. Nous avons également renforcé notre capacité à intégrer les enjeux carbone dans nos projets avec plus de 15 000 articles disposant d’une FDES dans notre base achats et 700 références identifiées AcoRénovation.

Des résultats concrets en faveur de l’environnement

La réduction de notre empreinte environnementale passe également par l’évolution de nos propres pratiques.

Parmi les faits marquants de l’année :

• 30 % de notre flotte est désormais électrifiée, soit 1 287 véhicules ;
• 20 techniciens interviennent en vélo cargo, principalement à Paris et Nantes ;
• Plus de 40 % des déchets de chantier sont désormais triés ;
• 462 équipements sanitaires issus du réemploi ont été installés sur nos chantiers ;
• De nouvelles initiatives de mobilité douce ont été déployées, avec notamment l’ouverture d’un second hub logistique parisien et l’expérimentation d’un vélo cargo à Lyon.

   

Mettre l’humain au cœur de la performance

Notre ambition durable repose aussi sur l’attention portée à celles et ceux qui font Acorus au quotidien.

L’année 2025 a été marquée par la généralisation de la semaine de 4 jours à plus de 1 200 collaborateurs. Cette évolution s’inscrit dans une démarche plus large visant à améliorer durablement la qualité de vie au travail.

Quelques chiffres illustrent cet engagement :

• 63 % des collaborateurs concernés par la semaine de 4 jours ;
• Une note de 7,74/10 en qualité de vie au travail ;
• 241 alternants et contrats de professionnalisation ;
• Plus de 27 700 heures d’insertion réalisées ;
• Environ 80 modules de formation internes accessibles aux équipes.

Une démarche reconnue par nos parties prenantes

Dans le cadre de notre démarche de double matérialité, plus de 230 parties prenantes ont été consultées. Résultat : 89 % d’entre elles considèrent Acorus comme une entreprise engagée ou pionnière sur les enjeux RSE. Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre nos efforts et à renforcer encore notre impact positif.

Découvrez le rapport complet

Ce rapport présente en détail nos engagements, nos résultats, nos projets et les défis qui nous attendent pour continuer à faire de la rénovation un moteur de performance durable.

Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs, clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires qui contribuent chaque jour à faire progresser l’AcoRénovation.

Le Rapport de Durabilité 2025-2026 est désormais disponible en téléchargement ici.