Acorus : Spécialiste de la rénovation en site occupé

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Acorus est spécialisé dans l’éco-rénovation. Cette ETI française entretient, rénove et réhabilite les actifs immobiliers pour améliorer la vie des occupants, la pérennité du patrimoine et sa valorisation. Toujours avec une démarche environnementale afin de minimiser l’impact de ses chantiers et réduire l’impact carbone des bâtiments. Fort de 1600 collaborateurs engagés, Acorus a enregistré 265 millions d’euros de chiffres d’affaires consolidé en 2022, et continue sa croissance organique, grâce notamment à d’importants marchés gagnés dans le domaine du logement, de l’hôtellerie et du tertiaire, sur l’ensemble du territoire français.

Le mot du Président

Philippe Benquet carré

« Pour satisfaire nos clients dans la durée, nous avons fait le pari fou de la création d’emploi (500 emplois créés en 5 ans) plutôt que de privilégier la sous-traitance comme il est d’usage dans le bâtiment.

Nous avons ainsi créé le “One Stop Shop” de la rénovation, une entreprise unique ou toutes les spécialités nécessaires à la rénovation d’un actif immobilier sont réunies dans une même entité et travaillent ensemble. »

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Avis clients

Taux de satisfaction des clients

etoile
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Quelques Chiffres Clés

0

MINI ENTREPRISES
spécialisées et autonomes,
qui collaborent ensemble

0

Embauches
par an

0

Interventions
par an

0

Techniciens
experts salariés Acorus

0

Collaborateurs

Actualités

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Notre présence sur le territoire

La vie chez Acorus

Responsabilité

Disposant d’une grande liberté dans l’organisation et la mise en œuvre des moyens, nos collaborateurs sont tous directement responsables de la satisfaction de nos clients.

Convivialité

Toutes les occasions sont bonnes pour se réunir dans une ambiance détendue. La convivialité, c’est se sentir bien dans son travail et avec ses collègues.

Solidarité

C’est aider ses collègues dans les situations délicates, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. La solidarité, c’est échanger ses savoir-faire entre les équipes afin qu’ils puissent apporter un service optimal à nos clients.

Respect

Respecter nos collaborateurs, c’est faire en sorte qu’ils se sentent bien dans leur travail. C’est également investir dans les outils qui leur simplifient la vie au travail. Respecter nos clients, c’est leur offrir des réceptions sans réserves, intervenir aux dates et dans les délais convenus, communiquer et informer en cas de difficultés.