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Nos parcours

L’insertion

A l’occasion de chacune de nos réhabilitations, nous contribuons au dynamisme économique local par le biais de l’insertion. Chaque année, nous  consacrons plus de 15.000 heures à l’insertion. Plusieurs de nos collaborateurs en insertion nous ont rejoints en CDI.

L’apprentissage

Les apprentis représentent environ 10% de nos effectifs. Encadrés par des maîtres d’apprentissage confirmés, ils apprennent un métier et s’exercent à satisfaire nos clients. A l’issu de leur apprentissage, nous sommes ravis d’accueillir nos apprentis en CDI.

Les stages

Nous offrons des stages en entreprise au cours desquels vous aurez la possibilité de vous impliquer dans un projet sous la responsabilité de votre maître de stage.

Les formations diplomantes

compagnons du devoirAvec l’AFORTECH ou les COMPAGNONS DU DEVOIR, nous accompagnons nos meilleurs apprentis vers des formations diplômantes comme celle d’assistant conducteur de travaux, achevée avec succès par plusieurs membres de l’équipe Acorus.

La promotion interne

Notre entreprise en forte croissance offre de nombreuses opportunités d’évolutions internes.

Nos apprentis deviennent techniciens. Nos techniciens évoluent comme, pilotes ou même Directeur.  Nos assistantes commerciales peuvent prétendre à des postes de pilotes. Nos pilotes ambitionnent de passer conducteurs et de poursuivre le  développement de leur mini-entreprise.


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